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La Cámara de Diputados aprobó este 8 de diciembre la iniciativa de vacaciones dignas, se refiere a 12 días de vacaciones continuos desde el primer año, por lo que dio marcha atrás a su propuesta de que fueran ‘negociados’ por el patrón de cuándo y cómo debían aplicarse seis de esos días de descanso.
Tras múltiples quejas de sindicatos, trabajadores y de algunos legisladores, finalmente ayer jueves, con 476 votos a favor y cero en contra, el Pleno de la Cámara Baja aprobó la iniciativa promovida por legisladores de Morena y Movimiento Ciudadano en el Senado de la República
El documento fue enviado de nueva cuenta al Senado para una última votación antes del 15 de diciembre.
La nueva redacción del artículo 78 de la Ley Federal del Trabajo establece que “las personas trabajadoras disfrutarán de 12 días de vacaciones continuas, como lo propuso el Senado, pero de ese periodo será potestad exclusivamente, derecho, de los trabajadores y trabajadoras de este país distribuir la forma y el tiempo que así lo requiera”.
El presidente de la Comisión del Trabajo, Manuel Baldenebro, de Morena, dijo que llegaron a “puntos de acuerdo las diferentes bancadas escuchando todas las voces, y acordamos una modificación al artículo 68, y que consiste en cambios al artículo 78′, lo que se agregó al dictamen como una adenda para que se integre al dictamen”.
Hay que recordar que tan solo el 5 de diciembre el propio Baldenebro apoyaba que seis de los 12 días fueran negociados por el patrón, pues según él “las grandes empresas no tienen el gran problema; pero las pequeñas, una pequeña empresa que tenga 8 trabajadores, que se le vayan 12 días, pues le es complicado.”
¿Cómo serán las vacaciones?
Con la reforma, una vez que un empleado cumpla un año de trabajo gozará de 12 de días de vacaciones continuas en lugar de seis.
Después del primer año, se aumentarán dos días laborales anuales en los siguientes cinco años, hasta llegar a 20 días de descanso obligatorio.
A partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumentará dos días por cada cinco de servicio hasta alcanzar los 30 días, y de ahí hasta llegar a los 32 días de descanso obligatorio por 35 años de servicio.
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Tabla de vacaciones 2023
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Años laborados
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Días de vacaciones
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1
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12
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2
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14
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3
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16
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4
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18
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5
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20
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De 6 a 10
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22
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De 11 a 15
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24
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De 16 a 20
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26
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De 21 a 25
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28
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De 26 a 30
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30
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De 31 a 35
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32
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