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Las
negociaciones salariales del primer trimestre del año cerraron con acuerdos de
8 a 12 por ciento de incremento, es decir, por arriba del índice inflacionario
y del promedio estatal (6.9%), aseguró el secretario general de la
Froc-Conlabor Puebla, René Sánchez Juárez.
En
conferencia con medios de comunicación, expuso que durante el periodo
enero-marzo fueron resueltas alrededor de 100 revisiones entre sindicatos
adheridos a esta organización con empresas de diferentes sectores productivos.
“Dependiendo
del tipo de industria es como se dieron las revisiones, hubo revisiones que
superaron los dos dígitos, todas las revisiones se resolvieron por encima del
índice inflacionario para precisamente recuperar el poder adquisitivo de las
trabajadoras y trabajadores”, aseguró.
El
líder obrero comentó que la mayor parte de las negociaciones de tipo salarial y
contractual, por parte de la Froc, durante el primer trimestre fueron avaladas por
los trabajadores conforme al protocolo que establece la nueva ley laboral.
De esta
manera, precisó que en el caso de las revisiones salariales se alcanzaron
acuerdos de aumento de 8.0 por ciento directo al salario, mientras que, en las
de tipo contractual, que incluyen la negociación de prestaciones económicas
establecidas en los contratos colectivos de trabajo se alcanzaron mejoras
globales hasta de 12 por ciento.
“Afortunadamente
todas las revisiones salariales y contractuales salieron adelante, algunas de
ellas, fueron votadas de acuerdo con los nuevos procedimientos laborales y
fueron aceptadas estas revisiones por los trabajadores. La mayoría de las
revisiones se dieron en el primer trimestre”, comentó.
En riesgo, contratos colectivos en Mondelēz y
Uriarte Talavera
Por
otra parte, el líder de la FrocConlabor advirtió que los derechos laborales de
más de 800 trabajadores están en riesgo debido a conflictos laborales en las
empresas Mondelēz y Uriarte Talavera.
En el
primer caso, Sánchez Juárez dijo que continúa en disputa la titularidad del
Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) en la empresa dulceera Mondelēz, lo que ha
dificultado negociar mejoras salariales para 800 trabajadores sindicalizados.
Recordó
que la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (FROC) denunció desde
hace más de dos años irregularidades y malos manejos de Ramiro Vázquez López,
quien se ostenta como secretario general del Sindicato único de Trabajadores de
la Empresa Productos Mondelēz, sin que tenga la toma de nota.
Así que,
sigue en curso un proceso legal en demanda del CCT y la usurpación de funciones
sindicales, por lo que está en riesgo el proceso para que pueda ser legitimado
en el periodo que establece la ley laboral.
“Las
revisiones salariales y contractuales no han sido posibles por la vía legal
porque no hay una representación legal de los trabajadores. Ramiro Vázquez no
tiene la personalidad para poder firmar ningún acuerdo con la empresa ni con
ninguna autoridad porque no tiene toma de nota, ni una representación legal”.
En lo
que respecta Uriarte Talavera, Sánchez Juárez denunció que la empresa sigue
eludiendo el pago de prestaciones y aumento a salariales a los trabajadores.
Acusó a
la parte patronal de violar los derechos de libre asociación sindical y
negociación colectiva, por lo que están en su derecho de ir a huelga.
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