Inicio | Quiénes somos | Mapa del sitio | Recomienda el sitio | Contacto
 
 
Tu página de Inicio
Núm. de Edición: 0

 
Puebla, Pue., México
 
 
 
 
 
   
  22 de Octubre   
   
 
Búsqueda general:
 
 
 
 
 
Ver más Artículos » Imprimir Artículo
10/12/2020

Sindicato de Volkswagen evita que proveedores desplacen a técnicos

Verónica López/Redacción

Planta automotriz aplica vacaciones de fin de año y reanudará el 7 de enero


El sindicato de trabajadores de Volkswagen se prepara para las vacaciones decembrinas, tras un año difícil por la pandemia de coronavirus, pero cierra 2020 con la defensa de plazas frente al desplazamiento de proveedores y a la espera de que el SAT falle a su favor en el cobro del complemento de utilidades de 2015.

A través de un boletín distribuido este jueves entre los trabajadores de la planta de Puebla, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz de Volkswagen (Sitiavw), que encabeza José Juan Hernández, destaca la defensa de los puestos de trabajo al evitar que los proveedores (apoyados por la empresa) sigan desplazando al trabajador sindicalizado en tareas exclusivas de producción, sobre todo cuando agregan valor al producto, y con ello están sujetos al cumplimiento de la Cláusula 13 del Contrato Colectivo del Trabajo (CCT).

El comité sindical desglosa las diversas mejoras para los más de 7 mil obreros de la planta de Puebla, que obtuvieron en la revisión contractual de agosto pasado, pues en su momento solo dio a conocer el incremento salarial de 5.46 por ciento otorgado por la firma alemana.

Entre los beneficios destaca que los técnicos contagiados por covid-19 mantendrán su derecho al pago de premio mensual.

Además, los técnicos del área de hojalatería fina ya serán reconocidos como “especialistas”, lo que repercute en el nivel de salario respecto a los demás niveles técnicos.

Otro beneficio es el incremento de dos días de prima de antigüedad, adicionales a los días que ya tienen, para aquellos tengan 5 años de servicio; en caso de “retiro voluntario” el trabajador podrá heredar su plaza a un familiar directo; aunado a que canceló toda posibilidad de aplicar el banco de horas o que la empresa modifique lo relacionado a los movimientos transitorios de personal, y la empresa ya no solicitará constancia de antecedentes no penales para contratar a un técnico.

Finalmente, el Sitiavw refiere que está a la espera de que la Secretaría de Hacienda y Crédito Público dé una resolución definitiva al recurso de revocación promovido por la Volkswagen sobre el pago de 293 millones de pesos utilidades complementarias correspondientes al año fiscal 2015.

En este punto, inicialmente el SAT falló a favor de los obreros para reclamar a la automotriz el pago complementario de utilidades tras la revisión de la carátula fiscal; sin embargo, la empresa alemana se inconformó, por lo que el Sindicato interpuso un emplazamiento a huelga el cual fue prorrogado para el 29 de enero de 2021, en tanto se resuelve el recurso de la firma.

La última actividad social en la planta automotriz está programada para el 12 de diciembre, tradicionalmente acuden las familias de los trabajadores y en cada nave se oficia una misa. Pero este año, por la pandemia de coronavirus, solo habrá una celebración que será transmitida por las redes sociales del Sindicato.

Así, partir de la segunda quincena de diciembre inicia el periodo vacacional y el 7 de enero de 2021 reanudarán las actividades por completo, aunque el segmento III retornará el lunes 4 de enero para mantenimiento.

Ver más Artículos » Imprimir Artículo


 
 
contacto@balance-financiero.com
Inicio | Quiénes somos | Mapa del sitio | Recomienda el sitio | Contacto
Notas del día | Colaboraciones académicos | Industria | Tecnología | Economía | Comercio | Columnas | Empresas | Directorio | Ligas de Interés
http://agilsoluciones.com