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Tras la audiencia en el Tribunal de Arbitraje en Puebla donde extrabajadores de Mondelēz denunciaron despidos injustificados y violación a la libertad sindical, la empresa estadounidense fabricante de confitería aseguró que es “respetuosa” de la autonomía y libertad sindical, así como de las leyes mexicanas.
En un escueto comunicado emitido la tarde del jueves, Mondelēz (que opera en Puebla desde 1975 con diferentes denominaciones) dijo que “tiene conocimiento” de que autoridades laborales analizan “algunos recursos que interpusieron extrabajadores y respetamos su derecho legítimo a emprender este tipo de acciones; así como la autonomía de gestión y libertad sindical”.
En ese sentido, asegura la multinacional que “mantendremos una total colaboración -apegados al marco legal- con las autoridades atendiendo en todo momento a sus requerimientos, para dar seguimiento a este proceso y acataremos las resoluciones que las mismas emitan”.
Protestan trabajadores
Durante la mañana de este 11 de marzo, ante las instalaciones del Tribunal de Arbitraje del estado de Puebla, varios trabajadores realizaron una manifestación para exigir su reinstalación, con base en la demanda colectiva que interpusieron desde hace varios meses.
Incluso, trascendió que los representantes de la empresa aseguran que el conflicto compete a la autoridad laboral federal y no a la estatal, situación que rechaza la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (FROC), la cual ha detentado el contrato colectivo de trabajo desde hace cuatro décadas.
Entrevistado durante la protesta, Jaime Sánchez Juárez, coordinador jurídico de la FROC, explicó que en la audiencia solicitaron se revise la situación de más de cien trabajadores despedidos injustificadamente durante 2020, en plena pandemia.
La empresa trasnacional Mondelez no liquidó conforme a la ley a los trabajadores, ejerce acoso laboral contra los aún empleados, además no renovó el contrato a 500 eventuales; sin embargo, ha contratado a nuevo personal, pero bajo condiciones muy diferentes a lo que establece el contrato colectivo de trabajo.
“Se han presentado despidos desde el año pasado. Me acompañan los trabajadores que fueron despedidos. Son compañeros que fueron despedidos en los últimos dos meses. Estamos hablando de 150 trabajadores. No hay motivo para los despidos”, señaló.
Cabe señalar que además la FROC interpuso una demanda por la titularidad del contrato colectivo, ya que la empresa dulcera mantiene acuerdos con el anterior líder sindical Ramiro, el cual no tiene el reconocimiento de las autoridades laborales y, por consiguiente, tampoco de los propios trabajadores.
Así, que corresponde al tribunal de Arbitraje atender los diferentes conflictos que hay en contra de la firma Mondelez, fabricante de goma de mascar y de diversas marcas de confitería, cuya producción se exporta al continente americano, Europa y otros mercados.
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