La empresa Volkswagen de México y su sindicato iniciaron formalmente la negociación salarial y revisión contractual correspondiente a 2022, a partir de la demanda obrera de aumento directo al salario de 15.7 por ciento.
Fue el pasado viernes 3 de junio cuando el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw) y la representación patronal iniciaron la negociación, con el intercambio de los respectivos pliegos petitorios y analizarlos.
La demanda formal del Sindicato es un incremento directo al salario de 15.7 por ciento, más prestaciones, cifra que puede ser negociable; además, de la revisión de algunas cláusulas del contrato colectivo de trabajo.
En un comunicado, el Sitiavw informó a los siete mil obreros, aproximadamente, que a partir de esta año la revisión salarial y contractual se realiza conforme al nuevo modelo laboral (aprobado en 2021 por el Congreso de la Unión) de ahí que cualquier acuerdo al que lleguen las partes “será sometido a consulta para su aprobación por todos los trabajadores mediante voto personal, libre, directo y secreto”, concluye.
El emplazamiento a huelga, conforme a lo que marca la Ley Federal del Trabajo, vence el 18 de agosto a las 11 horas, de ahí que la negociación tiene que concluir por lo menos diez días antes de dicha fecha para dar tiempo a que se efectúe la consulta a los trabajadores y, posteriormente, la autoridad laboral determine la validez de tal acuerdo entre sindicato y la empresa automotriz Volkswagen.
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