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(Audio al final nota. Entrevista César Orta, Sitaudi)
Esta semana las representaciones del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi (Sitaudi) y de la parte patronal sostendrán pláticas sobre el ajuste salarial correspondiente a 2022, para resarcir la pérdida de poder adquisitivo ante la escalada inflacionaria que llega casi al nueve por ciento anual.
César Orta, secretario general del Sitaudi, declaró a Balance Financiero que el incremento de siete por ciento global -otorgado el 1 de enero de este año- ya fue rebasado por la inflación, y los casi cuatro mil obreros han perdido su poder de compra; pero, si la empresa no da el ajuste, la huelga estallará el próximo 16 de noviembre.
Dicha petición se basa en la Tercera Cláusula Transitoria del Contrato Colectivo de Trabajo, que establece el ajuste salarial durante el año en curso si durante tres trimestres consecutivos el índice inflacionario supera al porcentaje del aumento otorgado.
Cabe señalar que este ajuste para 2022 es independiente de la petición de incremento salarial para 2023, tal como dijo Orta Briones; así que la negociación será paralela, pero con fecha de vencimiento diferente, para el ajuste de este 2022 es el 16 de este mes y la petición del aumento de 18% el plazo es el 1 de enero de 2023.
Por consiguiente, el Sitaudi ya emplazó a la empresa Audi a huelga para el 16 de noviembre a las 11 horas, en caso de que no conceda dicho ajuste de 2022.
Este lunes 7 de noviembre, tanto la parte obrera como la patronal están citados por el Tribunal Federal Laboral de Asuntos Colectivos, en la Ciudad de México, para negociar la petición sindical y en espera que la empresa otorgue el aumento.
La demanda sindical se basa en que el aumento de 2022 fue de 5.4 por ciento directo al salario y de 1.4 por ciento en prestaciones, en total siete por ciento, cifra que resulta inferior al índice de inflación que hay en México de 8.5 por ciento, según reporte de Inegi a la primera semana de octubre.
“No queremos llegar al extremo de la huelga, pero depende de la negociación. Exhorto a la empresa a realizar una propuesta; a tener abierta la mente, a realizar una propuesta en favor de la cláusula (aplicable en 2022) y de la revisión salarial (2023) que ayuden a la base trabajadora y que tengamos esa tranquilidad laboral”, puntualizó en entrevista el líder sindical de Audi.
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06/11/2022
Sitaudi va por 18% de aumento en 2023
http://www.balance-financiero.com/detNota.php?id=5142
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