|
Los obreros de Volkswagen en Puebla cerrarán el año con paro técnico y vacaciones, mientras en la planta se concluye la modificación de sus líneas de producción para dar cabida a nuevos modelos.
Cabe señalar que el año pasado la empresa automotriz Volkswagen de México anunció una inversión de 753 millones de pesos para la modernización del complejo fabril, con la construcción de una nave de pintura, así como la integración de un nuevo vehículo de combustión interna a sus líneas de manufactura.
Sin embargo, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) no especificó cuál es el nuevo modelo, solo dio a conocer fechas de jornada extra obligatoria y de paro técnico que aplicarán de forma diferenciada para los tres segmentos, en tanto que todos los técnicos disfrutarán de vacaciones solo la última semana de este año.
Jornada extra
En primer lugar, este sábado 9 de diciembre habrá jornada extra obligatoria para los dos turnos del segmento 2 que arma el Tiguan y del segmento 3 que ensambla el Taos.
Paro del Jetta
El segmento 1 que arma el modelo Jetta suspenderá labores este viernes 8 de diciembre, por lo cual los obreros recibirán una paga semanal del 94 por ciento.
El paro total de labores en el segmento 1 aplicará a partir del lunes 11 de diciembre de 2023 y hasta el 14 de enero de 2024. Es decir, que los obreros asignados a este segmento (unos 2 mil técnicos) no laborarán las próximas 5 semanas.
Paro Tiguan y Taos
Asimismo, la dirigencia del Sitiavw indicó que en el segmento 2, donde ensamblan el modelo Tiguan, los tres turnos suspenderán labores a partir del lunes 11 de diciembre de 2023 y la reanudación de labores será de forma parcial el 2 de enero, es decir que sólo regresan a trabajar las áreas de hojalatería y pintura del Tiguan en los tres primeros turnos, en tanto que descansa el área de montaje.
Por lo que corresponde al segmento 3 del Taos la suspensión de actividades aplicará a partir del 13 de diciembre al 2 de enero cuando reanudarán labores por completo.
Cabe señalar que al aplicar ‘paro’ los obreros de los respectivos segmentos reciben una paga proporcional de su salario solo en las semanas 50 y 51, ya que en la última semana del año -24 al 30 de diciembre- aplica el pago por vacaciones.
En el comunicado, el Sitiavw pide a los más de 6 mil obreros de la planta automotriz “su comprensión, debido a que se trata de circunstancias ajenas a la voluntad de las partes, continuaremos informando cualquier eventualidad sobre el tema".
|
