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Puebla
acumuló en 2020 -año en que se declaró la pandemia de coronavirus- un total de
4 mil 834 conflictos laborales, de los cuales, 99.9 por ciento surgieron por
despido injustificado.
De
acuerdo con las Estadísticas sobre Relaciones Laborales de Jurisdicción Local, publicadas
este martes por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi),
durante 2020 Puebla se ubicó entre las diez entidades del país con más demandas
a partir de que trabajadores de diferentes empresas o establecimientos
consideraron afectados sus derechos laborales.
De los
conflictos registrados, 22 por ciento se dieron en el sector comercio, con mil
065 casos, mientras que en actividades
de gobierno y de organismos internacionales y extraterritoriales se generaron
583 demandas que representaron el 12 por ciento.
Durante
el periodo de pandemia de covid-19, también se presentaron conflictos laborales
en áreas de servicios de apoyo a negocios, con 528 demandas, industria
manufacturera con 447, hoteles y restaurantes con 366, servicios educativos con
307 y construcción con 292 casos.
El
reporte del Inegi muestra que el 99.9 por ciento de los conflictos individuales
de trabajo en Puebla tuvieron como origen la demanda por despido injustificado,
con 4 mil 833 casos, principalmente en los sectores de comercio, actividades de
gobierno, servicios e industria.
Una
demanda se presentó por rescisión de contrato en actividades del gobierno y de
organismos internacionales y extraterritoriales.
De cada
100 conflictos individuales de trabajo registrados 60 reclamaron la indemnización conforme a los
criterios establecidos en la ley, mientras que 40 de cada 100 demandaron su
reinstalación, además que hubo casos en que los trabajadores reclamaron el pago
de la prima de antigüedad, aguinaldo y días de descanso laborados.
Conflictos sin resolver
De
acuerdo con la estadística del Inegi, Puebla aparece entre los estados con
menor número de trabajadores que han lograron dirimir en 2020 conflictos de
trabajo.
Mientras
a nivel nacional tres trabajadores por cada mil
personas ocupadas lograron dirimir sus demandas de conflictos de
trabajo, la cifra para el caso de Puebla representó una tasa de 0.3 por ciento.
El año pasado
fueron solucionados 858 conflictos, de los cuales, 47 por ciento se destrabaron
por convenio, 21.6 por ciento por laudo condenatorio y 18.2 por ciento por
desistimiento.
Con
datos de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, Centros de Conciliación
Laboral Locales y Tribunales Laborales Locales, durante 2020, a nivel nacional,
se presentaron 189 mil 543 conflictos de trabajo, de los que 2.5 por ciento
correspondieron a la entidad poblana.
El 88.0
por ciento de los conflictos
individuales de trabajo a nivel nacional tuvo como motivo la demanda por
despido injustificado.
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