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12/08/2021

Establecer certificado anticovid obligatorio para laborar, propone CTM



Verónica López Suárez


Ante el repunte de contagios de covid-19, el certificado de vacunación deber ser obligatorio para que empleados puedan permanecer en centros de trabajo y prevenir riesgos, planteó el secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Puebla, Leobardo Soto Martínez.

El sector obrero-patronal ve con preocupación el aumento de contagios del virus, ya que, si bien, los centros laborales han reforzado medidas sanitarias para prevenir casos, los trabajadores se exponen a la enfermedad en espacios públicos, como el transporte, mercados o parques.

Además, al interior de firmas transnacionales comentan sobre los contagios masivos en plantas radicadas en otros países, por lo que buscan prevenir el riesgo en las plantas de Puebla. Al tiempo que las empresas den facilidades a los obreros para completar su esquema de inmunización.

 Por ello se propuso en la reciente reunión intersecretarial con autoridades del gobierno de Puebla, incluir la vacunación obligatoria en el Pacto Comunitario.

“Una de nuestras propuestas como CTM es hacer el llamado a los legisladores para que en la agenda, uno de los puntos principales sea éste. Que la certificación de la vacunación sea un requisito para poder laborar. Yo si me inclino para que sea obligatoria, la irresponsabilidad de otros no puede dañar tu salud por ningún concepto”, comentó Leobardo Soto.

Incluso, consideró necesario que el tema de inmunización debe llevarse a un nivel legislativo ante el riesgo que representa el virus SARS-coV-2, que ocasiona la enfermedad de coronavirus y que en Puebla ha provocado más de doce mil muertes.

“Nosotros nos pronunciamos para que sea un requisito sí, el certificado de vacunación (…) Es responsabilidad de los legisladores para que hagan un trabajo en bien de la salud de millones de trabajadores”.

Soto Martínez expuso que, si bien no observa una negativa de trabajadores para vacunarse, hay empresas que no brindan facilidades para que los obreros completen su esquema de inmunización.

“De un universo de mil trabajadores 950 aceptan vacunarse. ¿Cuál ha sido la principal molestia de los trabajadores? Es que cuando les toca la vacuna no les dan permiso en las empresas, entonces, como sindicato debemos de intervenir de manera inmediata para que les den este permiso y les faciliten el transporte, lo hemos logrado y, que además, ya no regresen a laborar y les den el día pagado”.

En entrevista, Soto Martínez expuso que la representación estatal de la CTM, organización que agremia a 83 mil trabajadores de sectores productivos como el automotriz, energético, alimentos y construcción, propuso entre las 603 empresas con las que tiene contrato, realizar ejercicios de vacunación al personal, mantener medidas de higiene y prevención en centros laborales a fin de cuidar  la salud colectiva, la productividad y el empleo.

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