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Entre enero y octubre de 2022 las revisiones de salario contractual en Puebla
promediaron 8.4 por ciento, cifra superior a lo reportado a nivel nacional, pero menor a las registradas en otros estados que rebasaron los dos dígitos según
datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Al dar
a conocer el reporte sobre Incremento Salarial Contractual por entidad
federativa, la dependencia ubicó a Puebla entre los trece estados con la cifra
más alta de aumento que pactaron empresas y trabajadores sindicalizados o
protegidos por un contrato colectivo de trabajo, mientras que el promedio en el
resto del país fue de 6.8 por ciento.
En los
primeros diez meses de este año la entidad poblana sumó 215 revisiones de
salario contractual, de un total de ocho mil 886 registradas a nivel nacional.
Si bien
los trabajadores obtuvieron una mejora real de 0.25 por ciento al salario, a
partir de octubre quedó anulado debido a que la tasa de inflación acumulada en
la capital poblana se situó en 8.59 por ciento.
Además,
según la estadística, Puebla rebasó en 1.6 puntos porcentuales el promedio de
incremento nacional, pero entidades con aumentos de dos dígitos, siendo los más
altos en Nayarit con 17.2 por ciento, Baja California Sur donde se lograron
ajustes por arriba del 14 por ciento, Campeche con 13.8 por ciento, Tamaulipas
con 12.0 por ciento y Guerrero con 11.3 por ciento.
Conforme
a reportes del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) y de
la STPS, las negociaciones de carácter contractual de enero a octubre de 2022
involucraron a un total de 30 mil 483 trabajadores, de tal forma que Puebla se
ubicó entre los estados con más procesos de revisión en dicho periodo.
Solo en
el mes de octubre pasado se contabilizaron 31 revisiones contractuales en la
entidad poblana a favor de tres mil 039 trabajadores, mientras que el mes con
mayor actividad fue julio cuando se formalizaron 46 procesos.
Entre
las revisiones salariales a lo largo de 2022, destacó el caso de la planta
automotriz Volkswagen con sede en Puebla, donde más de 6 mil 800 trabajadores
sindicalizados activos lograron un aumento de nueve por ciento directo al
salario y dos por ciento en prestaciones, lo cual fue avalado por mayoría en un
ejercicio de consulta.
El
viernes pasado, trabajadores de Audi México rechazaron dos propuestas de
aumento salarial como parte de un convenio que acordaron sindicato y empresa;
una de alza directa de 8.4 por ciento para 2023 y otra multianual por 9.4 por
ciento más beneficios en prestaciones, por lo que ambas partes tendrán que
retomar el proceso de negociación.
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