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Puebla
alcanzó en marzo de este año un total de 637 mil 925 trabajadores afiliados al
IMSS, la cifra más alta registrada desde noviembre de 2019; sin embargo, es de los
once estados con mayor brecha en género laboral.
Con
base en datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el semáforo de
empleo de la organización México, ¿cómo vamos?, por cada 100 hombres en un
puesto de trabajo, en la entidad poblana existen 62 mujeres en la misma
condición.
Del
total de puestos de trabajo registrados ante el IMSS, 394 mil 182
correspondieron a hombres, mientras que 243 mil 743 a mujeres, es decir, seis
de cada diez puestos formales están ocupados por un varón.
De
acuerdo con el semáforo económico de generación de puestos de trabajo formales
por sexo, la Ciudad de México presenta la menor brecha laboral en el país, con
75 mujeres con registro en el IMSS por cada 100 hombres.
Por el
contrario, el estado de Tabasco tiene la mayor brecha, con 38 mujeres por cada
100 hombres registrados.
La
lista de estados donde las mujeres padecen mayores dificultades para acceder al
mercado formal de trabajo la completan: Campeche con 45 mujeres por cada 100
hombres; seguido de Nuevo León con 55; Baja California Sur, Nuevo León y
Yucatán con 58, respectivamente; Coahuila con 58.8; Quintana Roo e Hidalgo con
59; mientras que, en Chiapas y Durango la relación es de 60 mujeres por cada
100 hombres.
De
acuerdo con datos del IMSS, la brecha laboral se redujo con relación a lo
reportado previo a la crisis por la emergencia sanitaria de coronavirus, toda
vez en que, en marzo de 2019, la proporción era de 57.1 mujeres por cada 100
hombres.
Sin
embargo, la brecha en los puestos de trabajo en la entidad poblana es mayor al
promedio nacional, donde por cada 100 hombres registrados en un puesto de
trabajo hay 65 mujeres.
En
cuanto al cumplimiento de la meta estatal establecida por la organización
México, ¿cómo vamos? para la generación de empleos formales, Puebla está en semáforo rojo.
Al
cierre del primer trimestre del año, Puebla se colocó entre las diez entidades que
están debajo de la meta de empleo en contraste a lo reportado en Quintana Roo,
Sonora Baja y California Sur, donde lograron pasar el objetivo en creación de
puestos de trabajo y se encuentran en semáforo verde.
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